Designer technique, éclairage

Objectif du poste
Le designer technique, éclariage est responsable de la recherche, de la spécification, de la conception, de l'intégration et de la mise en service de systèmes d'éclariage architecturaux de divertissement à l'appui des projets du groupe TAIT afin de fournir des solutions de bout en bout à nos partenaires. Notre équipe multidisciplinaire mondiale travaille avec des clients dans les domaines du Live, de l'expérience basée sur la localisation, de l'expérience de la marque et de la création de lieux pour offrir l'inoubliable.

Responsabilités essentielles

• Connaissance approfondie des techniques d'éclairage, des instruments, des appareils et du matériel.
• Expérience de la distribution d'énergie et des systèmes de contrôle pour le divertissement - 
  contacteurs/gradateurs/DMX/programmation par ligne de commande/SACN
• Solide compréhension de la théorie et de la pratique des systèmes d'entreprise dans le domaine des réseaux
• Maîtrise de la documentation de conception standard de l'industrie normalement associée à la conception d'éclairage théâtral (y compris, mais sans s'y limiter, Vectorworks, Lightwrite, SketchUp, AutoCAD, Revit, BIM et les suites de prévisualisation).
• Familiarité avec la théorie et la programmation du contrôle des spectacles 
• Solide connaissance de la conception et de la mise en œuvre de systèmes audio, vidéo, d'éclairage, de contrôle et interactifs (AVLCI).
• Une connaissance de base des effets pratiques, notamment de l'eau, du feu, de la pyrotechnie, des effets atmosphériques et optiques, des techniques, des systèmes et du matériel est souhaitée.
• Une expérience en matière de gréement, de normes industrielles reconnues, de matériel, d'équipement et de systèmes est souhaitée pour ce poste.
• Maîtrise de la compréhension des plans d'architecte et de construction
• Élaborer des dessins de conception et des documents de construction qui décrivent en détail tous les aspects des conceptions envisagées, ou y contribuer.
• Capacité à travailler sur les éléments de conception technique depuis les premiers concepts avec les équipes de conception des sites jusqu'à la mise en service avec les sous-traitants et 
  les équipes de projet.
• Exécuter les projets à travers toutes les phases de la conception et de la production en 
  respectant les exigences de l'entreprise et les spécifications de performance du client.
• Superviser les partenaires d'intégration et communiquer l'état d'avancement du projet aux 
  équipes de gestion et de direction.
• Expérience dans l'élaboration d'une formation et d'une documentation sur les opérations et la maintenance
• Contribuer à l'estimation et à la budgétisation, selon les besoins, pour les chefs de file et les 
  projets assignés, en particulier, mais sans s'y limiter, pour les systèmes d'éclairage, selon les 
  besoins et avec l'aide de l'équipe de soutien.
• Participation à la programmation du projet pour les tâches assignées à la phase du projet, y 
  compris la coordination et la programmation des fournisseurs.
• Évaluation des appels d'offres, des réponses aux appels d'offres et recommandation de 
  vendeurs, de fournisseurs et d'intégrateurs.
• Effectuer les tâches qui lui sont confiées conformément aux politiques et aux attentes prescrites par l'entreprise.

Pour réussir dans ce poste, il faut s'acquitter de manière satisfaisante de chaque responsabilité/obligation essentielle. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre à une personne handicapée de s'acquitter des responsabilités et des obligations décrites ci- dessus.

D'autres tâches peuvent être assignées pour répondre aux besoins de l'entreprise.

Responsabilité de la direction

• Ce poste n'a pas de rapport direct au sein de l'organisation. Les projets nécessiteront parfois la gestion de la portée du projet, des entrepreneurs, des vendeurs et des fabricants afin de garantir un résultat positif.

Compétences

• Souci du détail - Ne laisse pas des détails importants passer entre les mailles du filet ou faire dérailler un projet.
• Flexibilité/adaptabilité - S'adapte rapidement à l'évolution des priorités et des conditions. Fait face efficacement à la complexité du changement.
• Travail d'équipe - S'adresse à ses pairs et coopère avec ses supérieurs afin d'établir une relation de travail globale fondée sur la collaboration. Favorise un environnement de travail axé sur le travail d'équipe.
• Enthousiasme - Fait preuve de passion et d'enthousiasme pour son travail. A une attitude positive. Démontre une passion pour son rôle et sa contribution à la réussite de l'entreprise et des clients

Qualifications minimales
Pour assumer les responsabilités essentielles, les personnes doivent avoir le niveau d'éducation et d'expérience suivant, ou une combinaison équivalente. En outre, les certifications, connaissances, compétences ou exigences physiques suivantes sont nécessaires pour le poste.

Exigences en matière d'éducation
Min/Préféré               Niveau d'éducation                       Description
Préféré                      Licence                                         Ingénierie, architecture, gestion d'entreprise, gestion de la construction, arts libéraux - conception/technologie du théâtre

Expérience minimale

• 2 à 5 ans d'expérience - Concepteur vd'éclairage, de préférence dans le cadre de grands projets de divertissement à thème.